Эн+ — мировой лидер по производству низкоуглеродного алюминия и возобновляемой энергии. Эн+ производит около 6% алюминия в мире и является производителем №1 за пределами Китая, а также крупнейшим независимым производителем гидроэнергии в мире. Компания присутствует на пяти континентах, имеет операционный центр в Сибири.
Эн+ собирает от сотрудников идеи по повышению операционной эффективности внутри Компании, разрабатывает инициативы работников и в итоге внедряет их предложения в производственный процесс.
Россия, Иркутская область, Красноярский край, Ленинградская область, Свердловская область, Мурманская область, Республика Хакассия, Кемеровская область, Республика Карелия, Республика Коми, Волгоградская область, Нижегородская область, Челябинская область, Республика Бурятия, Республика Тыва, Забайкальский край
Энергетика, Горно-металлургическая отрасль
G
С 2018 г. по настоящее время
-
Бизнес-система основа на производственной системе компании «Тойота», которая направлена на достижение высочайшего качества при наименьших затратах в самый короткий срок.
Цели:
• Постоянное стремление к повышению эффективности производства и распределения ресурсов
• Повышение операционной эффективности
Задачи:
• Повышение эффективности оборудования
• Сокращение использования сырья
• Снижение потерь тепловой и электрической энергии
• развитие вовлечённости и самореализации сотрудников и корпоративной культуры в целом.
•Работники Эн+
Бизнес-система основана на предложениях по повышению эффективности, разработанных, инициированных и реализуемых сотрудниками. Любой сотрудник с помощью сайта или мобильного приложения для предложений может онлайн подать любое предложение по повышению эффективности работы компании, следить за его внедрением и контролировать выполнение. За каждое поданное и реализованное предложение сотрудник получает материальное вознаграждение. В 2022 году было подано
16 574 предложения от сотрудников.
Для распространения информации о проекте среди сотрудников ежегодно проводится конкурс «Проект года» на уровне отдельных предприятий, а также на уровне компании. В 2022 году в финале конкурса «Проект года» было представлено 36 проектов. Примеры проектов победителей: предотвращение появления пены в паровом котле, внедрение карт визуализации опасных и высокорисковых зон в цехе, роботизация регистрации и разблокировки счетов-фактур на приобретение товарно-материальных ценностей, повышение производительности заводов по измельчению бокситов, Комплекс мероприятий по улучшению условий труда и окружающей среды, которые позволили сократить количество засоров в городской канализационной сети с 212 до 73.
Также в рамках проекта «Бизнес-система» для распространения информации о сборе предложений по улучшению операционной эффективности проводится обучение для всех сотрудников:
1. Обязательное обучение для всех работников
2. Тренинги для менеджеров и ведущих инженеров
3. Программа углубленного обучения по созданию эффективных предложений «Трансформация»
3,5 млрд руб. (50,6 млн долл. США) составил общий экономический эффект от реализации проектов и предложений бизнес-системы в 2022 году. За пять лет общий экономический эффект от реализации проектов и предложений бизнес-системы составил 9,6 млрд руб. (177,8 млн долл США).
-
Национальный проект «Производительность труда»
-
